Despido improcedente u objetivo: cuánto cobras en 2026
20, 33 o 45 días por año: ejemplos reales con 30.000 € de sueldo y cómo cuenta el tiempo anterior a 2012.
Por el equipo de MoneyBackKit España · Actualizado el 20 de octubre de 2026 · 5 min de lectura
No todos los despidos pagan lo mismo. La diferencia entre un despido objetivo y uno improcedente puede ser de miles de euros, y quien empezó a trabajar antes de 2012 tiene un tramo mejor.
Las tres indemnizaciones
- Despido objetivo (causas económicas, técnicas, ineptitud…): 20 días de salario por año, máximo 12 mensualidades.
- Despido improcedente (el juez o la conciliación dan la razón al trabajador): 33 días por año, máximo 24 mensualidades; 45 días por el tiempo anterior al 12 de febrero de 2012.
- Fin de contrato temporal: 12 días por año.
Con 30.000 € brutos al año, despido en septiembre de 2026
| Año de entrada | Improcedente | Objetivo |
|---|---|---|
| 2023 | 8.137 € | 4.932 € |
| 2018 | 21.699 € | 13.151 € |
| 2010 | 45.021 € | 26.301 € |
| 2000 | 59.178 € | 30.000 € |
Quien entró en el año 2000 tiene 137 meses a 45 días y 176 a 33. Su indemnización por despido improcedente queda en 59.178 €, limitada por el tope legal.
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